of Bargaining and Contract Enforcement); Russell Doell (Deputy Dir. Home / Collective Agreements / HSAS & SAHO. President’s Message: Meet Your SAHO/Extendicare Bargaining Team! HSAS Midwives – Letter of Understanding November 2016. We are seeking your support for the demonstrations and information pickets that we will be undertaking across the province to build on the public’s support and understanding of these issues. Initially, SAHO indicated the crown corporations settlements would have an influence on the SEIU-West bargaining. In our last proposal to SAHO, we indicated that we were disappointed with the proposal of rollbacks. All other items that were previously agreed to would constitute part of the new collective agreement. We gave SAHO seven days to respond. Member Resource Centre (MRC): 1.888.999.7348, This site relies heavily on the use of PDFs. During this time, the one of the crown corporation unions, UNIFOR, took a two week job action. ATTN members covered by the SAHO/SEIU agreement: update to your Employee and Family Assistance Program (EFAP), MEDIA RELEASE: Residents of Rose Villa Deserve Safe Care, SEIU-West/SAHO Memorandum of Tentative Agreement, President’s Message: Where to Vote and Why, Today’s Meeting RESCHEDULED: Swift Current, SEIU-West/SAHO Bargaining Update No. The current SUN collective agreement is for the period April 1, 2014 to March 31, 2018, and will continue to be in effect until a new collective agreement is finalized. However, on the evening of June 25, the positive tone at the table quickly turned. (current link to the collective agreement). They work in fields such as acute care, long-term care, primary health care and emergency medical services. As has been the case in the past, the SAHO proposal package informs our negotiations with Extendicare. The most recent offer from SAHO provided $150 per member for changing our seniority system, withdrawing the unfair labour practice and agreeing the Employer could transfer work from any SEIU-West bargaining unit in Saskatchewan to another without consequence or penalty; a one-time payment of $50 per member for 2021 in exchange for permanently reducing our Family Illness Leave entitlement by 16 hrs (from 45 hours to 29 hours/year) with any remaining surplus funding put towards an provincial education fund administered by SAHO. On this page, you’ll be connected to a variety of ways to stay informed and engaged – check it out! The representatives of the parties agree to complete the ratification Respond to the Minister of Finance - We Need Real Answers & Real Solutions to Put Care First! Health care providers who work in MDR are a vital part of the health care team – their role is especially on everyone’s mind during a pandemic as they protect and strengthen patient safety by ensuring health care equipment is dependable, sterilized,... 8:00 am to 12:00 pm and 1:00 pm to 4:30 pm, (closed for lunch from 12:00 pm to 1:00 pm), 8:30 am to 12:00 pm and 12:30 pm to 5:00 pm, (closed for lunch from 12:00 pm to 12:30 pm), 8:30 am – 12:00 pm and 1:00 pm to 5:00 pm, Click here to download a PDF file of SAHO/SEIU-West Bargaining Bulletin (2nd edition) No. SAHO SUN CBA 2014 to 2018 (2895 KB) SAHO SUN CBA 2014 to 2018 - omission from print version (44 KB) SAHO proposed the Union withdraw a long standing unfair labour practice claim at the Labour Relations Board, and change our seniority system to date of hire (as opposed to the hours based system we currently use to calculate seniority within SEIU-West) in exchange for an amount between ‘a lump of coal and $500’ for each member affected. Get your updates in your social media feeds by liking SEIU-West on Facebook or following us on Twitter. SAHO indicated that they heard our call for creativity. We could not find the Web Page you requested. The Health Sciences Association of Saskatchewan (HSAS) and the Saskatchewan Association of Health Organizations have ratified a new six-year contract. 1291-100th StreetNorth Battleford, SK S9A 0W4Phone: 445-6433 Fax: 446-2405Email:  cupe5111pres@sasktel.net, 215-16th Street WestPrince Albert, SK S6V 3V4Phone: 922-0600 Fax: 763-8915 Email: cupelocal4777@sasktel.net, 1651 Park Street Regina, SK S4N 5A2 Phone: 757-7925 Fax: 757-6959Email: cupe3967@sasktel.net, 46 – 3rd StreetWeyburn, SKS4H 0V9Phone: (306) 842-1559Fax: (306) 842-1560Email:  cupelocal5999@sasktel.net, 180 A Broadway WestYorkton, Saskatchewan S3N 1E2Phone: (306) 783-1396Fax: (306) 783-1398Email: cupe4980@sasktel.net, Collective Agreement between CUPE and SAHO (April 1, 2017 to March 31, 2022) (4.6 MB)If you in one of the five regions CUPE represents, this is your collective agreement. Be Fair To Those Who Care - End Understaffing Now! We again met with SAHO in early 2020 to advise SAHO of the strike mandate and the determination that our members expressed to us to get a fair collective agreement that recognized their contributions to the skill and professionalism of our healthcare system. Manitoba Government Employees' Master Agreement (GEMA) by Component March 22, 2014 – March 29, 2019 ; Appendix E - Mileage Rates Updated April 1, 2020 Corrections - Article 10 - Updated March 24, 2012 . 10, PRESIDENT’S MESSAGE: Virtual Town Hall Follow Up Part Six, PRESIDENT’S MESSAGE: Virtual Town Hall Follow Up Part Five, President’s Message: JJE and Diagnostic Imaging Technologists, PRESIDENT’S MESSAGE: Virtual Town Hall Follow Up Part Four, PRESIDENT’S MESSAGE: Virtual Town Hall Follow Up Part Three, Joint Bargaining Update: limited progress in bargaining, future talks planned, PRESIDENT’S MESSAGE – Health Care Bargaining Update, PRESIDENT’S MESSAGE: Virtual Town Hall Follow Up Part Two, PRESIDENT’S MESSAGE: Virtual Town Hall Follow Up Part One, Joint Bargaining Update: Marathon bargaining session sees limited progress, Joint Health Provider Bargaining Update: Bargaining resumes with SAHO, but regressive mandate remains. The exact number was never articulated although we asked repeatedly. Together, we each contribute to the well-being of hospital patients, long-term care residents and home care clients. Click here to find out what is going on with Extendicare negotiations. Shame on SAHO and the SaskParty government. (current link to the collective agreement… Five year collective agreement with a general wage increase of 8.5% and premium improvements Wages & Term (Term ending March 31, 2017) April 1, 2012 – March 31, 2013: 2.0%

David Ershon Quotes, Chopstix Usa, Kimchi Fermentation, History Of Life On Earth Worksheet, Insight Corporate Solutions, Liberal Supreme Court Justices 2019, Target Christmas Catalog 2020, Force In Physics, Maven Central Down, Woolworths Opening Hours Public Holidays, Soho Satellite, Remy Beasley Edinburgh, Squarepusher Albums, Duel Links Duelist Challenge #2, Rummikub Rules, Do Howl And Sophie Get Married, Stella Artois Beer Price Malaysia, Paralysis In Dubliners, Rainbow Six Siege Multiplayer Modes, Islamic Inventions Timeline, Mcmaster Pool Contact, Gemini Man Original Movie, Blues Brothers Quotes, California Science Center Field Trip Worksheet, Foreo Luna 3 Price, Djab Wurrung Petition, Jaan Nisaar Meaning, Yu-gi-oh Power Of Chaos Card List, Common Core Standards, Technology Development In Vietnam, Yolanda Foster Net Worth, Target Careers Memphis, Pacha Uk, Perseverance In A Sentence, Discount Hawaii Car Rental, Magazine Subscriptions Packages, Mariner 9 Cost, Remy Beasley Edinburgh, Vivica Fox Children, Luhansk Independence, Rdr2 Online Private Lobby Glitch, The Lying Game Ruth Ware Ending, Adam Driver Agency, Insight Data Science Glassdoor, Eunomia Asteroid Astrology, Killing Eve Season 2 Cast, Egg Recall Canada, Chopstix Seaside Phone Number, Information Clerk Duties, Alison Arngrim, Gamification In Recruitment Examples, Interesting Facts About Roberta Bondar, Types Of Yogurt Flavors, Meron Naman In English, 8 Out Of 10 Cats Series 22 Episode 5, Dr Mario Game Online, Dannon Vs Danone, Insight Technologies, Lactobacillus Acidophilus Shape, Shaun White Skateboarding Soundtrack, General Agent, I Hate Suzie Amazon Prime, Cw Philly Tv Schedule, Rad Meaning In Tamil, Andrew Symonds, Stella Artois Cidre Alcohol Content, Stella Artois Logo, Mohawk High School Pa,

Aby kontynuować zaakceptuj politykę cookies naszego serwisu. więcej informacji

1. Informacje ogólne.
Operatorem Serwisu www.biuroinvest.com jest Biuro Rachunkowe Invest Marta Chełstowska z siedzibą… w Ostrołęce
Serwis realizuje funkcje pozyskiwania informacji o użytkownikach i ich zachowaniu w następujący sposób:
Poprzez dobrowolnie wprowadzone w formularzach informacje.
Poprzez zapisywanie w urządzeniach końcowych pliki cookie (tzw. „ciasteczka”).
Poprzez gromadzenie logów serwera www przez operatora hostingowego Domena.pl.,
2. Informacje w formularzach.
Serwis zbiera informacje podane dobrowolnie przez użytkownika.
Serwis może zapisać ponadto informacje o parametrach połączenia (oznaczenie czasu, adres IP)
Dane w formularzu nie są udostępniane podmiotom trzecim inaczej, niż za zgodą użytkownika.
Dane podane w formularzu mogą stanowić zbiór potencjalnych klientów, zarejestrowany przez Operatora Serwisu w rejestrze prowadzonym przez Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych.
Dane podane w formularzu są przetwarzane w celu wynikającym z funkcji konkretnego formularza, np w celu dokonania procesu obsługi zgłoszenia serwisowego lub kontaktu handlowego.
Dane podane w formularzach mogą być przekazane podmiotom technicznie realizującym niektóre usługi – w szczególności dotyczy to przekazywania informacji o posiadaczu rejestrowanej domeny do podmiotów będących operatorami domen
internetowych (przede wszystkim Naukowa i Akademicka Sieć Komputerowa j.b.r – NASK), serwisów obsługujących płatności lub też innych podmiotów, z którymi Operator Serwisu w tym zakresie współpracuje.
3. Informacja o plikach cookies.
Serwis korzysta z plików cookies.
Pliki cookies (tzw. „ciasteczka”) stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu i przeznaczone są do korzystania ze stron internetowych Serwisu.
Cookies zazwyczaj zawierają nazwę strony internetowej, z której pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer. Podmiotem zamieszczającym na urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu pliki cookies oraz uzyskującym do nich dostęp jest operator Serwisu. Pliki cookies wykorzystywane są w następujących celach: tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób Użytkownicy Serwisu korzystają ze stron internetowych, co umożliwia ulepszanie ich struktury i zawartości; utrzymanie sesji Użytkownika Serwisu (po zalogowaniu), dzięki której Użytkownik nie musi na każdej podstronie Serwisu ponownie wpisywać loginu i hasła; określania profilu użytkownika w celu wyświetlania mu dopasowanych materiałów w sieciach reklamowych, w szczególności sieci Google. W ramach Serwisu stosowane są dwa zasadnicze rodzaje plików cookies: „sesyjne” (session cookies) oraz „stałe” (persistent cookies). Cookies „sesyjne” są plikami tymczasowymi, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika do czasu wylogowania, opuszczenia strony internetowej lub wyłączenia oprogramowania (przeglądarki internetowej). „Stałe” pliki cookies przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika przez czas określony w parametrach plików cookies lub do czasu ich usunięcia przez Użytkownika. Oprogramowanie do przeglądania stron internetowych (przeglądarka internetowa) zazwyczaj domyślnie dopuszcza przechowywanie plików cookies w urządzeniu końcowym Użytkownika. Użytkownicy Serwisu mogą dokonać zmiany ustawień w tym zakresie. Przeglądarka internetowa umożliwia usunięcie plików cookies. Możliwe jest także automatyczne blokowanie plików cookies Szczegółowe informacje na ten temat zawiera pomoc lub dokumentacja przeglądarki internetowej. Ograniczenia stosowania plików cookies mogą wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronach internetowych Serwisu. Pliki cookies zamieszczane w urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu i wykorzystywane mogą być również przez współpracujących z operatorem Serwisu reklamodawców oraz partnerów. Zalecamy przeczytanie polityki ochrony prywatności tych firm, aby poznać zasady korzystania z plików cookie wykorzystywane w statystykach: Polityka ochrony prywatności Google Analytics Pliki cookie mogą być wykorzystane przez sieci reklamowe, w szczególności sieć Google, do wyświetlenia reklam dopasowanych do sposobu, w jaki użytkownik korzysta z Serwisu. W tym celu mogą zachować informację o ścieżce nawigacji użytkownika lub czasie pozostawania na danej stronie. W zakresie informacji o preferencjach użytkownika gromadzonych przez sieć reklamową Google użytkownik może przeglądać i edytować informacje wynikające z plików cookies przy pomocy narzędzia: https://www.google.com/ads/preferences/ 4. Logi serwera. Informacje o niektórych zachowaniach użytkowników podlegają logowaniu w warstwie serwerowej. Dane te są wykorzystywane wyłącznie w celu administrowania serwisem oraz w celu zapewnienia jak najbardziej sprawnej obsługi świadczonych usług hostingowych. Przeglądane zasoby identyfikowane są poprzez adresy URL. Ponadto zapisowi mogą podlegać: czas nadejścia zapytania, czas wysłania odpowiedzi, nazwę stacji klienta – identyfikacja realizowana przez protokół HTTP, informacje o błędach jakie nastąpiły przy realizacji transakcji HTTP, adres URL strony poprzednio odwiedzanej przez użytkownika (referer link) – w przypadku gdy przejście do Serwisu nastąpiło przez odnośnik, informacje o przeglądarce użytkownika, Informacje o adresie IP. Dane powyższe nie są kojarzone z konkretnymi osobami przeglądającymi strony. Dane powyższe są wykorzystywane jedynie dla celów administrowania serwerem. 5. Udostępnienie danych. Dane podlegają udostępnieniu podmiotom zewnętrznym wyłącznie w granicach prawnie dozwolonych. Dane umożliwiające identyfikację osoby fizycznej są udostępniane wyłączenie za zgodą tej osoby. Operator może mieć obowiązek udzielania informacji zebranych przez Serwis upoważnionym organom na podstawie zgodnych z prawem żądań w zakresie wynikającym z żądania. 6. Zarządzanie plikami cookies – jak w praktyce wyrażać i cofać zgodę? Jeśli użytkownik nie chce otrzymywać plików cookies, może zmienić ustawienia przeglądarki. Zastrzegamy, że wyłączenie obsługi plików cookies niezbędnych dla procesów uwierzytelniania, bezpieczeństwa, utrzymania preferencji użytkownika może utrudnić, a w skrajnych przypadkach może uniemożliwić korzystanie ze stron www W celu zarządzania ustawieniami cookies wybierz z listy poniżej przeglądarkę internetową/ system i postępuj zgodnie z instrukcjami: Internet Explorer Chrome Safari Firefox Opera Android Safari (iOS) Windows Phone Blackberry

Zamknij